Jumat, 18 September 2009

Tugas Psikologi Kesehatan Mental

Apa itu soft skill?
-> kemampuan interpersonal diri pribadi seseorang yang tidak dapat di hitung seperti skill yang lain. Cth :kepemimpinan, attitude, dsb.

Sedangkan hard skill merupakan kemampuan secara teknis. Dan biasanya dapat di ukur.
Cth : kemampuan memakai komputer, Kemampuan berbahasa, dsb..

Soft skill sangat berguna untuk bersosialisasi dengan lingkungan dan dunia pekerjaan. Karena belakangan ini perusahaan-perusahaan tidak hanya mencari karyawan yang mempunyai hard skill yang baik saja. Tetapi karyawan yang mempunyai soft skill yang baik pula.

Bahkan enurut survei yang dikeluarkan oleh National Association of Colleges and Employers (NACE) pada tahun 2002 di Amerika Serikat, dari jajak pendapat dari 457 pengusaha diperoleh kesimpulan bahwa IP hanyalah nomor 17 dari 20 kualitas yang dianggap penting dari seorang lulusan universitas. Kualitas yang dianggap penting justru merupakan soft skill.

Menurut Patrick S. O’Brien dalam bukunya “Making Colleng Count”, berbagai soft skill penting dapat dikelompokkan dalam 7 area yang disebut Winning Characteristics. Dengan sedikit modifikasi, ketujuah area tersebut dapat membentuk akronik COLLEGE, yakni :

Communication Skills
Organization Skills
Leadership
Logic
Effort
Groups Skills
Ethics

(di ambil dari http://nicedaysblue.web.id/index.php/rupa-rupa/44-soft-skill/88-soft-skills)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Catatan: Hanya anggota dari blog ini yang dapat mengirim komentar.